A importância da assessoria de imprensa no Sindicato

Traremos exemplos práticos dos principais recursos disponíveis atualmente para aumentar e simplificar a comunicação das entidades e gestores com seu público alvo, bem como, os principais problemas enfrentados pela falta ou falha na comunicação.

A comunicação tem fundamental importância para o papel das associações, sindicatos e entidades de classes. Promover melhorias na comunicação, faz com que as ações realizadas pela entidade tenham maior publicidade perante seus filiados e a sociedade.

“Sem a devida divulgação, as ações e lutas das entidades ficam restritas apenas aos olhos e ouvidos dos que participam diretamente delas, ou seja, sem a devida propagação nos meios importantes para o conhecimento de todos. Sendo assim, é correto afirmar que uma comunicação deficiente deixa os filiados carentes de informações e de canais de comunicação mais eficientes e acessíveis.”

- Comunicação Deficiente

As ações e as lutas da entidade não chegam facilmente ao conhecimento da sociedade e de seus filiados. Muitas vezes, gerando insatisfação e a impressão de que a entidade não está trabalhando a seu favor.

- Comunicação Eficaz

As ações e lutas da entidade chegam facilmente à sociedade e aos seus filiados, fortalecendo-a e gerando publicidade para a mesma.

Com base no exposto, é possível mencionar alguns dos problemas e as consequências negativas que uma comunicação deficiente traz à entidade. Abaixo listo as as principais:

·         Perdas de filiados;

Se os filiados não acreditam na força da entidade, devido ao não conhecimento das lutas e vitórias, tendem a não se manter na mesma.

·         Resistência a novas filiações;

A entidade não consegue divulgar efetivamente suas conquistas, consequentemente não atrai novos filiados.

Desacreditados da força da entidade perante suas lutas, alguns aspirantes a filiados acabam por não efetivar a filiação.

·         Má impressão junto a classe;

A classe não concede credibilidade à entidade por não conhecer claramente seus objetivos e suas lutas.

·         Sentimento de abandono e desprezo da classe;

A classe acaba por não acreditar que a entidade está trabalhando a seu favor.

·         Dúvidas sobre a importância da entidade;

Sem conquistas em suas lutas, a entidade não consegue manter seu valor social.

·         Descrença na competência dos gestores;

Com a credibilidade da entidade em cheque, seus gestores não possuem notoriedade, de modo que são igualmente desacreditados.

Identificados os problemas que a falta de comunicação traz, o que podemos fazer para melhorá-la?

Diversas praticas podem, e devem, ser adotadas visando melhorias na comunicação. Abaixo, listamos algumas delas:

·         Aumentar a transparência das informações da entidade

·         Site Sindical

·         Presença nas redes sociais

·         Divulgação de Balancetes

·         Notícias sobre as Eleições

·         Divulgar de forma efetiva e permanente as ações e lutas

·         Acordos

·         Assembléias

·         Manifestações

·         Decisões

·         Promover os benefícios oferecidos pela entidade;

·         Convênios

·         Promoções

·         Facilitar a comunicação com a entidade e seus gestores;

·         Sistema de gestão sindical

·         Telefones

·         E-mails

·         SMS

·         Qualificação do atendimento nas sedes

·         Enaltecer a importância da filiação;

·         Áreas restritas de acesso somente aos filiados

·         Acompanhamento de processos jurídicos

·         Notícias exclusivas

·         Benefícios exclusivos

Como pudemos perceber, uma comunicação efetiva tem uma influência enorme para a Gestão Sindical. Não devemos nos descuidar dando pouca atenção à maneira como a informação está chegando a nossos filiados e a sociedade.